中泰证券：最高是成交金额的千分之3,最低是成交金额的千分之0.2。

华泰证券：万1.3入金到达必定数额可申请下降直到万1.1乃至免五。

海通证券：万1.2入金到达必定数额可申请下降直到万1.1乃至免五。

微牛证券：美港股，期权，ETF，0佣钱，入金2000美金抽5只股票你XXX中奖。

山君证券：初次入金3000美金奖赏一股阿里股票+XXX八折佣钱。

雪盈证券：直接送100港币现金，送几百元的返佣卡+抽取几千港币的福利大礼包。

富途证券：送180天港股免佣钱+抽取腾讯,阿里小米的股票卡。

友信证券：XXX美股免佣，90天港股免佣+180天高档行情+抽股票卡，入金10W港币以上领500红包5W领400。

必贝证券：0佣钱，0渠道费，开户领88美金阶梯劵,入金2500美金送美股商场行情+抽奖最高1000美金。

恒大证券：千一，最低50。

关于股票佣钱的一些见地：

佣钱没有最低只要更低。我见过0佣钱，倒贴钱的小券商。但问题是你如果是个专业出资者或许是大资金客户，你敢去操作嘛?之所以倒贴钱寻求客户，恰恰证明了这个券商自身没太大竞赛力，且只供给通道服务。只能是前端杀价去争夺商场份额。

佣钱都是能够调的，找你的客户经理或许参谋。现在职业的均匀费率是万3，低于这个费率绝大多数券商都能做到，可是有些券商的客户都在自动寻求能否提佣，难以了解吧?这便是增值服务的魅力了，并不是每个券商都能供给让客户乐意自动提佣的增值服务的。

我没见过哪个客户是经过省佣钱赚到钱的，但但凡拘泥于佣钱费率的人，不过是图一时直爽罢了，由于真实能让客户掌握自动权的工作便是这个费率了，而不是自己自身应对商场的水平。

佣钱很通明，没必要再打信息差，券商竞赛的未来仍是投研才能和服务。择时、选股、买卖经历，这个人的开车水平和他上的高速路是否平坦决议他是否长时间获利不翻车，而不是佣钱凹凸万几个点。

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