金科股份新班子将着力提升盈利能力和永续经营能力

   1月29日下午,金科股份召开2021年第二次临时股东大会,此前提名的4名非独立董事和3名独立董事均成功当选;这样加上之前经职工代表大会选举产生的2名职工代表董事,公司第十一届董事会共9名董事已全部就任。在随后召开的新一届董事会上,周达全票当选为董事长,杨程钧被聘任为公司总裁。同日,公司监事会也顺利完成了换届。

  金科股份实控人黄红云对新班子高度评价,公司新五年战略规划凝聚了对未来房地产行业的深刻理解,表明了公司求新、求变的决心。为匹配战略发展目标的实现,股东对新一届管理层人选提出了年轻化、知识化、专业化的三点要求。“新一届董事会拥有包括管理、财务、战略、法务、房地产行业等领域的高级管理人才,和具有国际化视野的知名专家学者,他们将为公司的创新发展注入新动力、激发新活力,带领公司迈上新台阶”。

  1981年出生的新董事长周达虽然年轻,但已是超过15年的“老金科”。他表示,新班子的核心要务是大幅提升公司的盈利能力和永续经营能力。未来,金科将持续构建和提升投资力、产品力和服务力三大核心竞争力,努力实现“两转变、两升级”,即由高速度发展向高质量发展转变;由常规发展模式向创新驱动模式转变;由单赛道为主向“四位一体、生态协同”多赛道协同发展升级;由传统地产向科技地产及数智服务产业升级。

  2021年是金科坚定推进高质量发展的关键之年,周达透露,新班子接下来将重点抓好三个方面的工作:始终把公司高质量发展放在首位;始终致力提升公司治理能力和水平;始终坚决履行忠实勤勉义务。夯实董事会职能,着力推动公司管控模式、考核激励、人才升级、风险控制等重大改革的落地,为公司战略实现提供顶层支撑;同时要充分发挥专业委员会作用,统筹各方面资源和力量,打造优质平台。

  数据显示,2017年-2020年,金科股份销售金额从658亿元跨越至2233亿元,年复合增长率超过50%;营收规模从348亿攀升至678亿元,净利润总额提升至64亿元,达2017年的近3倍;实现境内评级AAA全覆盖;三年累计分红超56亿元,平均股息率达6.5%。(王屹)

(文章来源:中国证券网)


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